4x jährlich ein HR-Thema auffrischen! Kurz, prägnant und mit hohem Praxisbezug frischen Sie ihr Wissen laufend auf. Sie erhalten neue Einblicke in die HR-Welt und bleiben mit dem HRM-Dossier-Abo immer up to date. Pro Kalenderjahr...

Wachsende Komplexität, Kurzlebigkeit und Innovationsdruck verlangen partizipative Strukturen und neue, kreative Wege zur Lösungsfindung. Der Dialog ist eine wirksame Möglichkeit, den vielfältigen Ansprüchen der heutigen Arbeitswelt zu...

Das Verständnis von Zusammenhängen und Eigenheiten des digitalen Wandels sind Voraussetzung und Motivation für agile Organisationen und für agiles Führen. Die Führungskraft von morgen braucht dafür persönliche Reife, die sich in einer...

Was macht wirksame Kompetenzmodelle aus, wie werden sie erarbeitet und wie lassen sie sich implementieren? Und sind Kompetenzmodelle angesichts der aktuellen Trends und Entwicklungen überhaupt noch erfolgsversprechend? Das Dossier Nr. 80...

Wirksames Personalcontrolling ist heutzutage ein elementarer Bestandteil eines professionellen Personalmanagements. Doch der Aufbau eines aussagekräftigen Personal- oder Human Capital Controlling stellt in HR-PRaxis oft eine...

Die kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen ist im heutigen Marktumfeld zu einem zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen geworden. Ein ganzheitliches Qualitätsmanagements ist dafür die...

Gesunde, motivierte und produktive Mitarbeitende sind wichtig für den nachhaltigen Erfolg eines Betriebs. Bei der Betrachtung des aktuellen Standes der Belastungen, der Fehlzeiten, des Präsentismus und der daraus resultierenden Kosten...

Wer eine Sitzung leitet, möchte verstanden werden. Das gleiche gilt, wenn jemand eine Präsentation zeigt, ein Referat hält oder einen Workshop durchführt. Doch wie soll dies gelingen, wenn die Stofffülle grösser, die Inhalte komplexer...

Alle Menschen erleben Krisen, persönliche Rückschläge und Phasen mit hohem Druck. Doch nicht alle gehen gleich damit um. Während einige fast daran zerbrechen, blühen andere zu Höchstleistungen auf. Sie bewahren einen kühlen Kopf, treffen...

Anzeichen erkennen, Interventionsstrategien und Prävention Personalverantwortliche und Führungskräfte arbeiten nicht nur mit gesunden Mitarbeitenden zusammen. Einige von ihnen konsumieren in der Freizeit oder im Unternehmen Suchtmittel....

Erfolgreicher Einsatz von externem Personal Dieses HRM-Dossier erklärt praktisch, wie External Workforce Management (EWM) funktioniert und wie mit Rahmenbedingungen, Varianten in der Personalbeschaffung und den verschiedenen...

Möglichkeiten und Beschränkungen Home Office ist eine von verschiedenen Möglichkeiten, das Potenzial der Belegschaft gut auszuschöpfen. Jede Unternehmung wird abwägen müssen, wieweit sie im Angebot von Arbeit ausserhalb der Firma gehen...