Internationales HRM - Lehr- und Handbuch für HR-Fachleute

Das Personalmanagement wird immer internationaler. Wer ausländische Angestellte beschäftigt, mit ausländischen Standorten zusammenarbeitet oder eigene Mitarbeiter in andere Länder entsendet, wird mit vielfältigen neuen Aufgaben konfrontiert.
In einer praxisorientierten, fundierten und ganzheitlichen Art behandelt das Buch Themen wie:

• Strategische Themen internationaler Personalarbeit
• Zusammenarbeit mit ausländischen Niederlassungen
• Internationaler Transfer
• Diversity Management
• Internationale Arbeitsmärkte